| Miejsce pochodzenia: | Chiny |
| Nazwa marki: | JIDE |
| Numer modelu: | JSP-101 |
| Certyfikacja: | CE, RoHS |
Wszystkie komponenty wytrzymują temperaturę do 130 ℃. Wewnętrzna odporność na wysokie temperatury osiągana jest dzięki zastosowaniu podstawowych żaroodpornych szklanych kulek oraz specjalnie opracowanego żaroodpornego kleju syntetycznego. System odniesienia wykorzystuje rurkę kapilarną, odpowiednią do pracy w temperaturze do 100 ℃. Dla zastosowań wymagających wyższej dokładności i trwałości stosowana jest specjalnie zaprojektowana otwarta mostkowa elektrolitowa, charakteryzująca się bardzo niskim ryzykiem zatkania i pozwalająca na stabilną pracę przez ponad sześć miesięcy w zakresie roboczych temperatur i ciśnień, przy jednoczesnym zachowaniu dobrej dokładności pomiaru oraz szybkości odpowiedzi.
|
Model |
JSP-101 |
|
Parametry pomiarowe |
pH, temperatura |
|
Zakres pomiarowy |
0~14pH |
|
Zakres temperatur |
0~100℃ |
|
Zakres ciśnienia |
0–3 bar, maks. 6 bar |
|
Kompensacja temperatury |
NTC10K, NTC30K, NTC2,252K, PT100, PT1000 – możliwość dostosowania |
|
Czas reakcji |
≤10s |
|
Nachylenie fabryczne |
≥97% |
|
Potencjał zerowy |
±10 mV |
|
Typ odniesienia |
Długa ścieżka odniesienia |
|
Materiał odniesienia |
Ag/AgCl |
|
Elektrolit odniesienia |
Żel |
|
Mostek soli |
Keramiczne rdzenie piaskowe |
|
Odporność błonowa |
< 250 MΩ |
|
Wątek montażowy |
Pg13.5 |
|
Wyjście |
Sygnał miliwoltowy/RS485 |
|
Materiał obudowy |
Szkło |
|
Długość |
120mm |
|
Połączenie kablem |
Zintegrowane bezpośrednie połączenie/S7/S8 |
|
Typ interfejsu |
Kabina, VP8, M12 |
◆ Wykorzystuje podstawową obudowę ze szkła odpornego na wysokie temperatury oraz specjalny klej syntetyczny odporny na wysokie temperatury.
◆ System odniesienia wykorzystuje kapilarę. Specjalny otwarty mostek solny o bardzo niskim ryzyku zatkania.
◆ W zakresie roboczym temperatury i ciśnienia urządzenie może pracować stabilnie przez ponad pół roku, zachowując dobrą dokładność pomiaru oraz szybkość reakcji.
Czy jesteś gotowy do konsultacji z inżynierem dotyczącej warunków pracy oraz konkretnych potrzeb?